Hefboomvaardigheden

Hefboomvaardigheden zijn vaardigheden die helpen om je talent effectiever  te gebruiken. Het zijn aangeleerde vaardigheden die ervoor zorgen dat je:

• je talent niet te veel inzet en je in je valkuil komt
• je talent goed benut en je de afgesproken werkresultaten kunt bereiken
• passend gedrag blijft vertonen zodat de werkrelatie met anderen functioneel blijft

Situaties waarin de kans groot is dat je in de valkuil van je talent terechtkomt, zijn situaties waarin je hoge druk of stress ervaart. Belangrijk is om te beseffen: uiteindelijk ben je in een volwassen werkomgeving altijd verantwoordelijk voor je eigen gedrag. Dus ook als je in een stressvolle werksituatie zit. Daarom is het ontzettend belangrijk dat je beschikt over hefboomvaardigheden die je effectief kunt toepassen in deze situaties.

Om hefboomvaardigheden in te kunnen zetten tijdens stressvolle situaties, is uitdagend en vraagt veel oefening en onderhoud van deze vaardigheden. Tijdens periodes van stabiliteit en relatieve rust is je talent namelijk in balans. Als je al hefboomvaardigheden moet gebruiken, doe je dit vaak zonder na te denken. 

In periodes van hoge druk, ontstaat er een dubbele dynamiek:

• Je talent neemt toe, je gaat overdrijven
• Je hefboomvaardigheden nemen af: je denkt er niet aan om ze in te zetten of het lukt je onvoldoende, je bent nog niet vaardig genoeg.

 

 

Het aanleren en onderhouden van hefboomvaardigheden mag dan uitdagend zijn, maar het is zeker goed mogelijk om dit in je dagelijks werk te doen. Goede manieren om dit te bespreken zijn: tijdens intervisie, met een vaste collega/buddy of met je leidinggevende.

Je vraagt elkaar dan voorbeelden van eigen gedrag waarin niet bedoelde en niet prettige effecten van jouw gedrag op de ander benoemd worden.

Hefboomvaardigheden per talent

 

Opdracht: Oefenen met hefboomvaardigheden en niet bedoeld gedrag

• Pak je top 3 talenten uit module 1 erbij
• Denk na over je werk; in welke situaties overdrijf je je talent?
• Wat laat je zien als je je talent overdrijft? m.a.w. welk gedrag laat je zien in situaties waar je onder druk staat of stress hebt?
• Welke hefboomvaardigheid zou je op die momenten in kunnen zetten?
• Vind je het moeilijk om de laatste vraag te beantwoorden? Ga terug naar een collega die je bij module 1 hebt geïnterviewd en spar samen over deze vragen.