Mechanismen die jouw ontwikkeling en werkplezier mogelijk kunnen belemmeren

Je gaat verder met het vullen van jouw actieplan. De vlakken die je gaat vullen zijn:

 

Gebruik onderstaande vragen om de vlakken in te vullen:

1. Comfortzone

  • Weet jij welk gedrag laat jij zien als je uit je comfortzone gaat?
  • Zo ja: welk gedrag?
  • Zo nee: Wat neem je op in je actieplan om inzicht te krijgen in je eigen gedrag?

Schrijf je antwoord in het actieplan

 

2. Valkuil en hefboomvaardigheid:

  • Welke valkuil behorend bij je top 3 talenten is voor jou de grootste valkuil?
  • En waarom is dat zo?
  • Welke acties zijn daarom belangrijk om in je actieplan te verwerken?
  • Welke hefboomvaardigheid is daarom belangrijk om te blijven oefenen?

Schrijf je antwoord in het actieplan

 

3. Belemmerende overtuiging en ombuiging:

  • Van welke belemmerende overtuiging wil jij dit komend half jaar afscheid nemen?
  • Wat maakt het voor jou belangrijk om hieraan te werken?
  • Van welke ombuiging ga je gebruikmaken?
  • Hoe maak je deze ombuiging voor jou dagelijks zichtbaar? (wees lekker creatief hier!)

Schrijf je antwoord in het actieplan

 

4. OPDRACHT: Schrijf jezelf een kaartje!

Denk even een half jaar vooruit. Je hebt een half jaar lang gewerkt aan jezelf. Je hebt geïnvesteerd in jezelf om je doelen te behalen. Wat wil je nu alvast tegen jezelf zeggen op het moment dat het even lastig wordt?

Schrijf dit op een postkaartje en vraag iemand om dit kaartje over 3 maanden naar jou te sturen. Je bent dan halverwege het half jaar. Een mooi moment om terug te kijken. En daarna heb je nog alle tijd om je doelen te bereiken!