De meesten van ons kijken niet met heel veel plezier terug op schrijven van  reflectieverslagen en saaie evaluatiegesprekken. Het kost tijd en er werd niet altijd wat mee gedaan. Vaak komt dat door eerdere ervaringen met opleidingssituaties en bij ongemakkelijke functioneringsgesprekken waardoor reflectie een negatieve lading kan hebben.

Toch doen we het in deze cursus ook. Omdat een evaluatie en reflectie – als je de juiste vragen stelt –  je ontzettend veel oplevert en je werk in volgende of andere situaties beter maakt.

Het doel van deze evaluatie is:

• De belangrijkste leermomenten verzamelen, zodat je deze op een later moment opnieuw kunt gebruiken. Denk dan bijvoorbeeld aan:
  • wanneer de kennis wat wegzakt
  • je motivatie even weg is
  • er zich een lastige situatie voordoet
• Inzicht krijgen in:
  • wat al goed gaat
  • waar kansen liggen om je talent beter te benutten
  • hoe je reageert in leersituaties/ binnen en buiten je comfortzone
  • je eigen gedrag
  • wat je zelf kunt doen om je werkplezier te verhogen

 

Evaluatie:

Geef antwoord op de volgende vragen:

1. Is het gelukt om de module te maken in de aangegeven tijd?
2. Welke informatie uit de module was nieuw voor je?
3. Welke kennis die je nu hebt opgedaan is belangrijk om op een lastig moment bij de hand te hebben?
4. Heb je ergens bij het uitvoeren gevoeld dat je uit je comfortzone ging?

 

Reflectie:

Geef antwoord op de volgende vragen:

1. Hoe kijk je naar de opbrengst van de cursus tot nu toe? Noteer steekwoorden en denk dan aan een antwoord als: tevreden, met plezier, ontevreden, ongeduldig, etc.
2. Leg uit wat maakt dat je dit antwoord geeft. Denk aan: ik kijk ….[steekwoord].. terug omdat……..
3. Wat zegt dit antwoord als je kijkt naar je talenten: wel talent voert de boventoon?
4. Als je kijkt naar je inzet in de cursus tot nu toe: welk talent en welk gedrag kun je nog bewuster inzetten?
5. En waarom?
6. Wat gaat dit jou opleveren?
7. Wat levert het op voor anderen? (denk bijvoorbeeld aan familie, collega’s en medecursisten)

download evaluatievragen:

Evaluatie en reflectievragen Zorgkracht!