Theorie over Talent
Wat is eigenlijk een talent?
Daar kun je namelijk heel verschillend naar kijken. Talent kennen we allemaal als de topsporters en de winnaars van talentshows. Maar je kunt ook anders naar talent kijken; ieder mens heeft talenten en kwaliteiten. Een talent herken je bij jezelf als een activiteit die je moeiteloos uitvoert en waar je veel voldoening uithaalt. Dit is meteen ook de reden dat veel mensen hun talent niet kunnen benoemen als je het ze vraagt; Het gaat jou moeiteloos af, dus dan was het simpel, of je denkt dat iedereen dit toch kan!
Toch is dit niet het geval, wat iets wat voor jou heel gewoon is, is toch vaak een uniek talent wat je bezit. Het wordt al iets gemakkelijker als je naar de talenten van anderen mag kijken, bijvoorbeeld van een goede collega of familielid. Dan kun je meestal wel een aantal talenten benoemen: Iemand is een sfeermaker tijdens de vergadering, kan goed organiseren en biedt altijd een luisterend oor.
Heeft het meerwaarde om te weten wat je talenten zijn?
Je kunt toch niet alleen maar de taken doen die je goed kan en die je voldoening geven? Hier gaat het vooral om de balans vinden en je talent als een winstverdubbelaar laten werken ten behoeve van de hoeveelheid energie die je hebt. Als je het goed inzet, dan heb je na een drukke dienst nog volop energie en ga je tevreden naar huis. Als de balans de verkeerde kant op gaat, dan kan je na een rustige dagdienst uitgeblust zijn en heb je de hele avond geen puf meer om iets te ondernemen.
Werken met je talent maakt dat je grip krijgt op lastige situaties. Vaak moet je zelf ook iets veranderen in je gedrag om de verandering in gang te zetten. Bij FlowFabriek geloven we dat je alleen kunt veranderen met de beste versie van jezelf. En die wordt je door jezelf echt goed te kennen. Dus laten we aan de slag gaan en jouw talenten in kaart gaan brengen, let’s go!
