Scenario’s

Je hebt nu een zo goed als compleet actieplan waarmee je de komende 6 maanden aan gaat werken. Je weet welke acties je gaat inzetten, wanneer je dat gaat doen en je hebt voor ogen wat je wilt bereiken. En dat is een mooie mijlpaal! 

Maar dan…..hoe ga je ervoor zorgen dat je ook daadwerkelijk iets gaat doen met jouw doelen? En wat als het even tegenzit? Druk op de afdeling, geen tijd, leidinggevende maakt geen tijd voor me…of misschien bemerk je bij jezelf een drempel en heb je frisse tegenzin of zie je er tegenop. Redenen te over om de boel de boel te laten. Maar JIJ kunt ervoor kiezen om dat niet te laten gebeuren. Hoe je dat kunt doen? Door scenario’s te maken waarmee je helemaal voorbereid bent op die situaties waarin het tegenzit. 

OPDRACHT:

maak 3 scenario’s:

1. Wat zou er kunnen gebeuren waardoor ik niet ga/kan werken aan mijn doelen? Maak een top 3
2. Wat als scenario 1, 2 of 3 gebeurt, wat betekent dat dan voor mij?
3. wat zijn de mogelijkheden als scenario 1,2 of 3 optreedt, wat kan ik doen om toch mijn doel te behalen? 
4. Welke concrete acties zet ik dan in?
5. Wie kan ik hierbij om hulp vragen?